Nicht jede bzw. jeder erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach dem SGB II im Kreis Coesfeld verfügt über die Möglichkeit, eigenständig Bewerbungen für eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt zu erstellen.
Neben eingeschränkten Möglichkeiten der Nutzung des öffentlich zugänglichen Stellenmarktes sind es oft Sprachdefizite, fehlende Kenntnisse zum Bewerbungsprozess, unzureichende PC-Kenntnisse und deren Nutzungsmöglichkeiten, Unsicherheiten bei der Gestaltung und Platzierung von Bewerbungen sowie Fehleinschätzungen bzgl. der eigenen beruflichen Möglichkeiten. Personen, die einen erhöhten Betreuungsumfang benötigen, sollen ebenso betreut werden wie Personen, die im Kontext Flucht bzw. Migration - z. B. aufgrund hoher sprachlicher Defizite oder fehlender EDV-Kenntnisse - eine engere Unterstützung benötigen.
Um eine entsprechende Infrastruktur zur professionellen Unterstützung der Eigenbemühungen bei der Stellensuche sowie dem Bewerbungsverfahren vorzuhalten, wird das Angebot der "Bewerbungscenter" an zwei zentralen in guter bzw. zumindest in zumutbarer Weise erreichbaren Standorten im Kreis Coesfeld entwickelt.
Das Angebot ist am Standort Billerbeck in festen Räumlichkeiten vorzuhalten.

Zur Zielgruppe der zu vergebenden Maßnahme gehören erwerbsfähige leistungsberechtigte Personen im SGB II-Leistungsbezug, die aktive oder infrastrukturelle Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungen für den ersten Arbeitsmarkt benötigen. Um die Vermittlungsfähigkeit und die jeweiligen Kompetenzen herauszukristallisieren, benötigen diese Personen auch Hilfestellungen bei der Vermittlung in Arbeit. Zudem können auch Personen mit deutlichen Defiziten im Bereich Sprache, EDV, etc. und einem insofern erhöhten Betreuungsbedarf das Bewerbungscenter nutzen.

Die Laufzeit beträgt 12 Monate zuzüglich eines einwöchigen Trägervorlaufes vor dem Start der Maßnahme für die Teilnehmenden, um das Zuweisungs- und Aktivierungsverfahren zum Start der Maßnahme verbindlich zu gewährleisten.