Die Stadt Bocholt (Fachbereich Organisation und Personal) schreibt in einem Verhandlungsverfahren nach den Bestimmungen des § 75a Gemeindeordnung (GO) und des Tariftreue- und Vergabegesetzes NW (TVgG) die nachstehenden Dienstleistungen aus:

Marketing- und Recruiting-Dienstleistungen

Die Stadt Bocholt veröffentlicht ihre Stellenausschreibungen bislang überwiegend in der örtlichen Lokalpresse. Aufgrund der rückläufigen Reichweiten klassischer Printmedien sowie veränderter Mediennutzungsgewohnheiten potenzieller Bewerberinnen und Bewerber ist dieses Vorgehen nicht mehr zeitgemäß und führt zu einer sinkenden Anzahl qualifizierter Bewerbungen.

Ziel der Ausschreibung ist der Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer digitalen Recruiting-Infrastruktur.
Der beabsichtigte Auftrag umfasst die Konzeption, Implementierung und laufende Betreuung einer ganzheitlichen digitalen Recruiting-Strategie. Es sind strategische und operative Leistungen zu erbringen.

Daher werden folgende Mindestanforderungen an den Dienstleister gestellt:
1. Mindestens 5 festangestellte Mitarbeitende
2. Nachweis von Expertise in Digital Marketing, Social Media Advertising, Suchmaschinenmarketing, Web-/Tracking-Technologien
3. Sicherstellung von Vertretungsregelungen, kontinuierlicher Erreichbarkeit sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit
4. Vorlage von mindestens drei vergleichbaren Referenzprojekten im Bereich Recruiting-Kampagnen und Employer Branding

Schriftliche Bewerbung zur Teilnahme an diesem Verfahren senden Sie bitte bis zum 21.04.2026 um 10.00 Uhr per Mail an Stadt Bocholt, Fachbereich Recht und Vergabe, Kaiser-Wilhelm-Straße 52-58, 46395 Bocholt rechtsreferat@bocholt.de.

Die Bewerbung muss nachvollziehbar darstellen, dass die geforderten Mindestanforderungen durch den Wirtschaftsteilnehmer erfüllt werden.